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澳门新濠影汇:2019年职工和劳模休养圆满结束
  所属栏目:凝心聚力 2019-09-25 浏览次数:910

澳门新濠影汇:2019年职工和劳模休养圆满结束

 

截止到9月10日,澳门新濠影汇:职工北戴河休养、集团公司级劳模休养圆满结束。今年职工北戴河休养共安排33期次,参加职工2754人。集团公司级劳模青海休养共安排两期,23名集团公司级劳动模范参加休养。

一是领导重视,纳入实事工程督导落实。职工休养工作,是集团公司坚持“以人为本”加强和谐企业建设的重要举措和具体体现,也是集团公司工会加强服务职工工作的一项重要内容。集团公司党政领导高度重视,把职工休养工作纳入2019年集团公司承诺为员工办实事工作目标,指定相关部门进行阶段性督导落实。为把好事办好,实事办实,按集团公司领导指示,职工北戴河休养餐费每人每天提高15元,同时取消以往个人承担的50元费用。集团公司工会遵照张建公董事长的指示,对休养工作进行全程督导,精心制定休养方案,认真考察休养路线,进一步完善休养工作制度,确保休养工作高质量进行。各基层单位工会认真贯彻落实集团公司工会休养文件精神,加强组织领导,制定具体措施,将休养工作落到实处。

二是认真组织,休养工作有序推进。今年,职工北戴河休养自6月12日开始,集团公司级劳模休养自7月30日开始,集团公司各单位分批次组织职工赴北戴河、集团公司级劳模赴青海进行休养。科学制定休养规划,按照规定期次和人数安排,各单位坚持从本单位生产实际出发,科学制定休养计划,确保休养工作有序进行。严格选派休养员,参与集团公司休养的32个基层单位严格按照集团公司文件规定,将经医院查体合格2018年度评选产生的各类先进人物、临近退休年龄且未参加过北戴河休养的职工和各岗位生产骨干纳入休养人员范围。认真落实休养员体检制度和安全教育制度,真正做到职工不体检不安排休养,体检不合格不安排休养,不进行休养前安全教育不安排休养。坚持落实休养带队制度,各单位坚持每期指定一名素质高、责任心强的休养人员带队,负责本单位休养员的组织与管理,加强与休养承办单位的沟通与协调,及时反馈职工对休养工作的意见和建议。加强与休养承办单位的沟通与协调,及时向休养承办单位反映休养员对于休养工作的意见和建议,加强食、宿、行等休养各环节的管理,努力提高服务质量,提高休养职工的满意度。

三是亮点纷呈,休养活动丰富多彩。北戴河休养中心精心为休养员安排了摄影、扑克、象棋、跳棋、卡拉OK、拔河等多项活动比赛,确保职工休养期间天天有活动。以迎庆建国70周年为契机,组织了由当期全体休养员参与的快闪“我和我的祖国”。同时,坚持通过电子屏等宣传开滦企业文化和集团公司当前的形势任务,让员工在休养过程中知形势、明责任。为让休养职工切实感受到企业的关心和温暖,北戴河休养中心注重亲情服务,专门为休养期间过生日的职工定制了生日纪念品,坚持生日当天晚餐由中心领导亲自送上长寿面并献上诚挚的生日祝福,得受休养员的高度认可和称赞。集团公司级劳模休养继续坚持“休息与学习”“放松与提升”“身心与精神”相结合的休养模式,通过交流、座谈、参观等,提升了劳模的思想境界,促进了劳模间交流,让劳模既放松身心、又开阔视野。广大休养职工和劳模纷纷表示,在今后的工作中要继续发扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,影响和带领身边澳门威尼斯赌场|官网职工为奋力开创新时代百年开滦高质量发展新局面再作新贡献。

(工会)

 
 
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